Завод «Трубодеталь» победил в отраслевом конкурсе социальнои эффективности

ОАО «Трубодеталь» (г. Челябинск, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО «ОМК») признано победителем Десятого отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Организаторами конкурса являются Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса и Горно-металлургический профсоюз России.Завод «Трубодеталь» одержал победу в номинации «Работа с молодежью». Заслуженно высокую оценку жюри конкурса принесли успехи в работе совета молодых    металлургов    предприятия.    Координационно-совещательный    орган, объединяющий самых молодых и активных заводчан, был создан на «Трубодетали» в 2010 году. Сегодня в его составе более ста человек. Молодые металлурги организуют различные мероприятия и обучающие тренинги, как для членов совета, так и для других сотрудников «Трубодетали». Они реализуют множество социальных и благотворительных акций в поселке Новосинеглазовский, где расположено предприятие, оказывают помощь челябинскому социальному приюту «Возрождение». Актив совета принимает постоянное участие в благоустройстве Новосинеглазовского.ОАО «Трубодеталь» является социально ответственным предприятием. Завод ведет большую работу, направленную на приобщение детей, подростков и молодых людей к активному и здоровому образу жизни, финансирует работу спортивных секций по волейболу, баскетболу, футболу и хоккею.Предприятие ежегодно проводит чемпионат по дворовому футболу на призы управляющего директора, финансирует работу культурно-досугового центра «Призвание» и филиала детско-юношеской школы кикбоксинга «Буревестник». Следует отметить, что данные организации были созданы заводом в рамках конкурса социальных проектов «Простые идеи, меняющие жизнь». По его условиям жители Новосинеглазовского и сотрудники завода предлагают свои проекты, направленные на улучшение качества жизни в поселке и развитие спорта. Победители конкурса получают денежное вознаграждение, а лучшие идеи реализуются на средства предприятия.На церемонии награждения, которая проходила в Москве, в Российской академии наук, заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России Андрей Шведов вручил представителям завода «Трубодеталь» памятный диплом победителя.«Выражаю искреннюю благодарность за присуждение победы нашему заводу, – сказала на награждении председатель Совета молодых металлургов ОАО «Трубодеталь» Ольга Хорошилова. – В 2012 году предприятие и наше объединение сделано много важных и нужных дел на заводе, в поселке Новосинеглазовском игороде Челябинске. Все они направлены на поддержку и приобщение детей и взрослых к здоровому образу жизни, повышение уровня культуры, расширение кругозора и развитие творческого потенциала. Своим примером мы хотим показать, как важно быть активными, заботиться друг о друге и об окружающих, не на словах, а на деле вносить свой вклад в процветание родного края».