В «Евразе» выбрали лучших молодых рабочих
В Новокузнецке прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий «Евраза». Он состоялся на производственной базе Западно-Сибирского металлургического комбината. Среди участников - около 120 представителей металлургических и горнорудных предприятий «Евраза», расположенных в Сибири, Украине, на Урале и Дальнем Востоке.
Конкурс профессионального мастерства проводился по 10 профессиям: машинист мостового крана, помощник машиниста тепловоза, подручный сталевара, газовщик коксохимического производства, горновой доменной печи, вальцовщик стана горячей прокатки, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник по механическому оборудованию и слесарь-ремонтник по энергетическому оборудованию.
В течение двух дней участники демонстрировали свои теоретические знания по профессии и практическую подготовку. Результаты оценивало компетентное жюри, в состав которого вошли представители соревнующихся предприятий. Победитель определялся в каждой профессиональной группе.
В итоге звания «Лучший молодой рабочий «Евраза» удостоены пять работников Западно-Сибирского металлургического комбината (ОАО «ЗСМК»), три сотрудника Нижнетагильского металлургического комбината (ОАО «НТМК»), рабочие ООО «ЕвразСервис-Сибирь» и Качканарского горно-обогатительного комбината «Ванадий» (ОАО КГОК «Ванадий).
В общем зачете лидерами соревнований стали работники сибирских предприятий «Евраза» (ОАО «ЗСМК», ОАО «НКМК», ООО «ЕвразСервис-Сибирь»), занявшие 10 призовых мест. Уральские предприятия компании (ОАО «РМК НТМК», ОАО КГОК «Ванадий», ОАО «ВГОК», ОАО «НТМК») разделили между собой 8 призовых мест.Победители и призеры конкурса награждены дипломами, памятными касками с логотипом «Лучший молодой рабочий «Евраза» и денежными премиями.
Также награду получил победитель корпоративного конкурса «Самый популярный рабочий «Евраза». Им стал газовщик коксовых печей коксового цеха «Евраз Кокс Сибирь» - филиала ОАО «ЗСМК» Илья Жернов. Он набрал наибольшее количество голосов в ходе интерактивного голосования на информационных порталах предприятий компании, а также на основе голосования по купонам корпоративной газеты «Новости «Евраза».
По мнению организаторов конкурсов, профессиональное соревнование способствует повышению престижности рабочих профессий среди молодежи, позволяет молодым работникам быстро пройти профессиональную и социальную адаптацию и реализовать свой потенциал.В следующем году конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий «Евраза» пройдет на базе уральского предприятия компании – Нижнетагильского металлургического комбината.
