Третий этап Программы по привлечению молодых талантов стартовал на Алкоа СМЗ
13 декабря 2010 года на ЗАО «Алкоа СМЗ» стартовало обучение третьей группы стажеров, которые пройдут обучение в Прокатном, Прессовом производстве и Технической Дирекции завода.Отбор участников, по уже сложившемуся стандарту, происходил в 3 этапа: 1) – отбор резюме и собеседование в группе по подбору персонала, 2) – собеседование с техническими экспертами, 3) – участие в Центрах оценки – практических занятий, в ходе которых оценивались компетенции, необходимые для будущего руководителя, профессиональный и лидерский потенциал.Стажировка продлится четыре месяца. За это время ее участники познакомятся со структурой завода, пройдут обучение по общей программе, которая включает систему промышленной безопасности и охраны труда, основы литейного производства, основы технологии проката алюминиевых полуфабрикатов, основы прессового и кузнечного производства, экологический менеджмент, систему менеджмента качества, основы бизнес-системы Алкоа и многое другое.Кроме того, каждый стажер пройдет обучение и по индивидуальной программе по одному из двух направлений развития: производственный мастер или специалист по Бизнес-системе Алкоа (ABS).13 декабря, на торжественном открытии третьей Программы по привлечению молодых талантов на Алкоа СМЗ, участники обучения отмечали, что хотели бы применить полученные в институте знания на практике, реализовать свои способности, получить практический опыт работы на производстве. Руководители и наставники пожелали им удачи при прохождении стажировки и выразили надежду на успешное сотрудничество в будущем.Программа по привлечению молодых талантов на ЗАО «Алкоа СМЗ» стартовала на предприятии в августе 2009 года. Основной принцип обучения – известное с советских времен наставничество. В роли наставников выступают лучшие технические специалисты того производства, для которого готовится группа. Кроме получения ключевых навыков по профессии, обучающиеся проходят тренинги по технике безопасности и охране труда, бережному природопользованию, лидерству, управлению персоналом, контролю качества, изучат принципы Бизнес-системы Алкоа. Во время обучения, длительность которого - 4 месяца, стажерам выплачивается стипендия. В Программе могут принять участие молодые люди (до 30 лет) с высшим техническим образованием, активной жизненной позицией и желанием работать на производстве. По итогам обучения первой группы стажеров тринадцать из пятнадцати выпускников остались работать на предприятии. По итогам второй Программы двенадцать из четырнадцати участников также заняли позиции в прокатном производстве завода.ЗАО «Алкоа СМЗ» является крупнейшим в России предприятием по производству алюминиевых полуфабрикатов. Завод производит широкий ассортимент листопрокатной, прессовой и кузнечно-штамповочной продукции из всех видов алюминиевых сплавов в соответствии с требованиями международных и российских стандартов. Традиционными потребителями продукции завода являются предприятия аэрокосмической, судостроительной, упаковочной, нефтегазодобывающей промышленности, транспортного машиностроения. Система менеджмента качества ЗАО «Алкоа СМЗ» сертифицирована на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008. Система экологического менеджмента предприятия сертифицирована в соответствии со стандартом ISO 14001:2004.Алкоа (Alcoa) - ведущий мировой производитель первичного алюминия, алюминиевых изделий и глинозема.Алкоа – основоположник современной алюминиевой отрасли. В 1888 году именно Питтсбургская металлургическая компания, позже переименованная в Алкоа, изобрела и внедрила экономичный способ промышленного производства алюминия. На протяжении последних 120 лет инновации Алкоа стоят за самыми значительными вехами развития в аэрокосмической, автомобильной, упаковочной индустриях, секторах строительных конструкций, коммерческого транспорта, потребительской электроники, товаров промышленного назначения.Алкоа предлагает своим заказчикам комплексные решения в сфере прокатной продукции, прессовой продукции из твердых сплавов, колесные диски под маркой Alcoa®, крепежи, прецизионное (высокоточное) литье и строительные системы. Помимо алюминия Алкоа работает с другими легкими металлами, такими как жаропрочные сплавы на основе титана и никеля. В основе всех производственных методов Алкоа, дизайна продукции и инженерных услуг, предоставляемых заказчикам, лежат принципы устойчивого развития. На протяжении 8 последних лет компания неизменно входит в Индекс Устойчивости Доу Джонс и гордится тем, что около 75% произведенного с 1888 года алюминия, металла, как нельзя лучше отвечающего принципам устойчивого развития, до сих пор активно используется благодаря его способности бесконечно перерабатываться.На предприятиях Алкоа в 31 стране мира работает около 59 тысяч человек.В России Алкоа работает с 1993 года. В 2005 году в состав Алкоа вошли Самарский металлургический завод (СМЗ, в настоящее время – ЗАО «Алкоа СМЗ») и Белокалитвинское металлургическое производственное объединение (БКМПО, в настоящее время – ЗАО «Алкоа Металлург Рус»). С 2005 года компания инвестировала в их модернизацию около 750 млн. долл.
