Главные новости
Конфликт с Ираном ударил по рынкам меди и никеля через дефицит серы
23 апреля 2026
0
Цветная металлургия
Дефицит меди и алюминия разогревает глобальный рынок металлов
23 апреля 2026
5
Медь
Алюминиевая Ассоциация и НСРО «РУСЛОМ.КОМ» заключили соглашение о сотрудничестве на форуме «Лом черных и цветных металлов»
22 апреля 2026
197
Ученые СО РАН нашли уникальный образец апатита для калибровки геохимических приборов и поиска редкоземельных металлов
22 апреля 2026
190
Технологии и модернизация
20 октября 2021
341

ТАГМЕТ победил в HR-номинации конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), стал победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (РОВСЭ) в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

Конкурсная комиссия учитывала подход предприятия к развитию, подготовке, обучению и продвижению персонала, реализацию социальных и образовательно-профориентационных программ, работу по адаптации сотрудников, развитию кадрового резерва.

Подведение итогов конкурса состоялось в Министерстве труда и социального развития Ростовской области на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. При объявлении победителей глава ведомства Елена Елисеева отметила, что участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства.

«В системе ценностей ТМК сотрудники являются основным активом, компания инвестирует в их развитие значительные ресурсы. ТАГМЕТ следует корпоративным стандартам, а также применяет уникальные собственные разработки в сфере управления персоналом. Благодаря такому подходу предприятие на протяжении нескольких лет одерживает победу в «кадровой» номинации регионального этапа конкурса. Это значимое для завода достижение, которое подтверждает высокий уровень нашей HR-экспертизы», – сказал управляющий директор ТАГМЕТа Сергей Билан.

Конкурс РОВСЭ проводится ежегодно с 2009 года в два этапа по 15-ти номинациям. В каждой номинации определяется один победитель. Целью конкурса является привлечение внимания к социальным вопросам на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также распространение лучших практик в этой сфере.

Среди победителей регионального этапа конкурса в 2021 году – ведущие предприятия и учреждения Ростовской области, такие как филиал «Концерна Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция» (Волгодонск), «Ростовский-на-Дону научно-исследовательский институт радиосвязи», а также «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» (Новочеркасск).

Источник: ТАГМЕТ

Рубрики
Черная металлургия
20 октября 2021
341
ТАГМЕТ
HR
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Черная металлургия

Полезное

Официальный канал Русмет в MAX

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме