Руководители ММК обсудили кадровую работу с молодежью
Подготовке рабочих кадров было посвящено очередное выездное совещание в политехническом колледже руководителей основных подразделений Магнитогорского металлургического комбината и дочерних предприятий. Об этом сообщили в Управлении информации и общественных связей ОАО «ММК». Единый образовательный комплекс – политехнический колледж - появился полгода назад на базе профессиональных лицеев № 13, 41 и профессионально-технического училища № 97. Объединение помогает оптимизировать расходы, грамотно аккумулировать и распределять средства, проводить ремонт, оснащать колледж новейшим оборудованием. А еще побеждать в общероссийском конкурсе в рамках нацпроекта «Образование» - в прошлом и нынешнем году. Две победы – два гранта по 60 миллионов рублей: 30 - из федерального бюджета, 15 – из областного и столько же – от ОАО «ММК». Руководители ММК и дочерних предприятий побывали в новых учебно-лабораторных комплексах, в частности, в ПУ №13 и ПТУ №9. Здесь будут готовить специалистов, соответствующих современным условиям производства, – станочников, сварщиков, слесарей-ремонтников, гидравликов, электриков. Престиж учебного заведения, особенно в нынешнее время, определяется востребованностью кадров, которые оно готовит. Процент трудоустройства выпускников новоиспеченного «политеха» – более 97%. В таких классах престижно будет получать образование, – заметил исполнительный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский. «Я надеюсь, что молодежь, сюда поступающая, будет учиться с интересом. А то, что выпускники будут востребованы на промплощадке комбината, для меня вещь очевидная», – заявил Борис Дубровский.
