Рабочих на Косогорском металлургическом заводе сокращают с нарушениями трудового законодательства.

Рабочих на Косогорском заводе сокращают с нарушениями трудового законодательства. В проблеме разбиралась прокуратура.

Сокращения в фитинговом цехе Косогорского металлургического завода начались в конце прошлого года. В первую волну были уволены пенсионеры.

"Единственный цех в союзе сейчас стоит. Доделываем старый заказ", - сказал ТК "Плюс 12" помощник начальника фитингового цеха Николай Бочаров. Согласно Трудовому кодексу, о сокращении администрация должна предупредить рабочих за два месяца, а потом еще три месяца выплачивать каждому зарплату. Однако, по словам профсоюзных деятелей завода, "для администрации это невыгодно. Они выплачивали людям какую-то сумму, и те увольнялись. Это требование директора по труду и кадрам". В фитингом цехе было 650 рабочих, осталось 300. Однако официальное число сокращенных значительно меньше.

Работают на КМЗ в основном местные жители. Специфика поселка заключается в том, что все - и рабочие, и руководство - живут по соседству и привыкли решать свои проблемы мирно. Из 200 уволенных разрешить спор по закону решились только шестеро. Работники обратились в профсоюз, а тот - в прокуратуру. Туда вызвали директора предприятия. "Проверили давление на уволенных. По документам нарушений серьезных не обнаружили", - заявил прокурор Шалва Юсупов.

Прокуратура вынесла руководству Косогорского металлургического предостережение от дальнейших нарушений законодательства, то есть фактически нарушений нет, но во избежание проблем с законом их лучше и не допускать. Получилось - и волки сыты, и овцы целы. Вот только рабочих в правах так никто и не восстановил. Светлана Кондакова