ОАО «Северсталь» и ЧГУ подписали программу сотрудничества на 2011-2013 гг.
Директор по персоналу ЧерМК ОАО «Северсталь» Александр Осипов и ректор Череповецкого государственного университета Дмитрий Афанасьев подписали Программу сотрудничества на 2011-2013 гг.. Программа призвана координировать взаимодействие в целях решения актуальных задач металлургической промышленности и развития высшего образования в г. Череповце.
Подписанный документ регламентирует совместную работу сторон. Он позволит начать осуществление долгосрочных планов, предусмотренных Соглашением о сотрудничестве между ОАО «Северсталь» и Череповецким государственным университетов, заключенным в 2010 году.
В рамках Программы планируется совместная работа по улучшению качества подготовки специалистов, развитию сотрудников ОАО «Северсталь» и преподавательского состава ЧГУ. Среди основных направлений работы - привлечение абитуриентов в Череповецкий государственный университет и непосредственное участие предприятия в применении новых образовательных стандартов.
Результаты от реализации Программы должны появиться уже в этом году. В числе первых шагов можно отметить организацию совместной профориентационной работы на территории Череповца, Воркуты, Мончегорска и Оленегорска, а также заключение целевых договоров между ЧерМК ОАО «Северсталь» и лучшими студентами 1 курса направления «Металлургия». Студенты-целевики смогут получать именную стипендию и работать на предприятии по окончанию учёбы.
По оценке директора по кадрам Александра Осипова, подготовка новых перспективных сотрудников – актуальное и приоритетное направление работы компании в регионах присутствия. - Один из ярких примеров – наше взаимодействие с ЧГУ. Надёжные партнёрские отношения, которые длятся не первый год, – прекрасный пример успешного сотрудничества бизнеса и образовательной системы. Подготовить профессионалов с творческим мышлением, способных быстро реагировать на вызовы времени и решать неординарные задачи, означает одержать победу в конкурентной борьбе. К этому мы и стремимся, развивая сотрудничество в рамках профориентационной деятельности.
С ним согласен и ректор Череповецкого государственного университета - Дмитрий Афанасьев:- Подписанная Программа – это еще один шаг к достижению наших общих целей – подготовке востребованных на производстве, высококвалифицированных специалистов и развитию научно-технического потенциала. Достижение этих целей в долгосрочной перспективе позволит вывести на качественно новый уровень систему подготовки кадров.
Справочно: На ЧерМК существует система привлечения работников на предприятие еще до окончания ими учебных заведений. Эта задача осуществляется несколькими способами. Один из них – взаимодействие с профильными учебными заведениями, в том числе, с вузами. Наиболее плотно ОАО «Северсталь» сотрудничает с тремя ведущими техническими вузами страны - МИСиС, СПбГПУ, ЧГУ. В них компания ведет целевой набор студентов, а в ЧГУ, кроме прочего, проводятся изменения в программах подготовки студентов-металлургов - изменение сроков практики, добавление новых дисциплин, изменение программ технологической подготовки. Таким образом, «Северсталь» участвует в корректировке и согласовании учебных планов и программ с учетом специфики и особенностей производственного процесса на предприятии, организации дипломного проектирования по актуальным для предприятия темам, в проведении и контроле производственной практики учащихся, в модернизации учебно-лабораторной базы учебного заведения, стажировке преподавателей и мастеров п/о на предприятии.
