На ЧМК идет подготовка проекта коллективного договора.

Профсоюзный комитет Челябинского металлургического комбината (ЧМК) совместно с администрацией предприятия, входящего в компанию «Мечел» приступил к подготовке коллективного договора на 2008 год.

Эффективность и планомерность этой работы обеспечит согласительная комиссия, созданная представителями администрации и профсоюзного комитета комбината. До 20 декабря цеховые профсоюзные организации, трудовые коллективы цехов и подразделений комбината должны подготовить предложения для проекта нового коллективного договора, который станет основным документом, регламентирующим отношения работодателя и работников ЧМК в 2008 году. Все замечания, направленные согласительной комиссии, будут рассмотрены и учтены.

Профкомом комбината предложено провести конференции по заключению колдоговора в феврале-марте 2008 года. Специально созданная комиссия определила мероприятия по проведению колдоговорной компании на ЧМК, Челябинском филиале «Уральская кузница», ООО «Мечел-Кокс» и во вновь создающихся дочерних предприятиях ООО «Спецремзавод» и «Мечел-энерго».

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в персс-службе ЧМК, при разработке нового коллективного договора за основу будут взяты положения отраслевого тарифного соглашения по Горно-металлургическому комплексу на 2006-2008 годы. Этот документ диктует более высокие требования к работодателю, прежде всего по заработной плате. Будет совершенствоваться система оплаты труда с целью повышения материальной заинтересованности работников ЧМК в результатах своего труда. В 2008 году планируется дальнейшее увеличение средней заработной платы по комбинату. В новом коллективном договоре по-прежнему существенную часть будет занимать раздел «Социальные гарантии и льготы», где, в частности, присутствуют пункты о финансировании трех детских оздоровительных лагерей, профилактория для трудящихся, спорткомплекса, Ледового Дворца, двух Дворцов культуры и баз отдыха комбината.