Главные новости
Конфликт с Ираном ударил по рынкам меди и никеля через дефицит серы
23 апреля 2026
0
Цветная металлургия
Дефицит меди и алюминия разогревает глобальный рынок металлов
23 апреля 2026
5
Медь
Алюминиевая Ассоциация и НСРО «РУСЛОМ.КОМ» заключили соглашение о сотрудничестве на форуме «Лом черных и цветных металлов»
22 апреля 2026
197
Ученые СО РАН нашли уникальный образец апатита для калибровки геохимических приборов и поиска редкоземельных металлов
22 апреля 2026
190
Технологии и модернизация
28 февраля 2006
257

ММК продолжает традиции подготовки кадров

В 2005 году на Магнитогорском металлургическом комбинате (город Магнитогорск Челябинской области) прошли профессиональную подготовку и повысили квалификацию 24 тысячи 64 человека.

Как сообщили агентству "Урал-пресс-информ" в управлении информации и общественных связей ОАО "ММК", общие затраты предприятия на подготовку и повышение квалификации составили 87,1 миллиона рублей.

Были организованы специальные программы обучения и стажировки в зарубежных и отечественных учебных центрах и предприятиях в области технологии и оборудования прокатного и металлургического переделов, организации перевозок, логистики, мехатроники.

Активно развивается сотрудничество с предприятиями России, ближнего и дальнего зарубежья, в рамках которого организовано повышение квалификации специалистов ОАО "ММК" и дочерних обществ по программам, соответствующим требованиям современного производства с последующими стажировками в Молдавии (Молдавский металлургический завод), Германии (SMS DEMAG) и Италии (DANIELI).

Специалисты ОАО "ММК" получают оперативную информацию на дистанционных семинарах, проводимых Международным центром финансово-экономического развития. В практику входит электронное обучение.

Программы становятся все более адресными, конкретными, ориентированными на актуальные запросы производства и формирование практических умений и навыков. Система подготовки персонала и его квалификация на Магнитогорском металлургическом комбинате соответствуют требованиям систем менеджмента качества.

Профессионализм персонала, устойчивое развитие кадрового потенциала, укрепление престижа работы в ОАО "ММК" и его дочерних предприятиях, работа с молодежью и социальная защита работников – основные приоритеты кадровой политики Магнитки. На первое января текущего года численность персонала ОАО "ММК" составляла 27,2 тысячи человек, из которых 21,1 тысячи человек (77,6 процента) составили рабочие кадры, а 6,1 тысячи человек (22,4 процента) руководители, специалисты и служащие.

Профессиональное образование имеют 22 тысячи 542 работника ММК (82,9 процента), из них высшее профессиональное 8 тысяч 39 человек (29,6 процента), среднее профессиональное 4 тысячи 246 человек (15,6 процента), начальное профессиональное – 10 тысяч 257 человек (37,7 процента).

Рубрики
Промышленные новости
28 февраля 2006
257
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Официальный канал Русмет в MAX

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме