Корпоративный университет Северстали получил международное признание
Программа «Топ 100», реализуемая Корпоративным университетом в холдинге Северсталь, получила признание соответствия международным стандартам Комитета по вопросам образования Newcastle Business School (Великобритания), сообщила МС&С пресс-секретарь Северсталь-групп Л. Астикас. Признание программы действительно в течение трех лет при обязательном ежегодном предоставлении примеров итоговых работ обучаемых и написании годового отчета для Комитета по вопросам образования Newcastle Business School.
Учитывая стремление Корпоративного университета совершенствовать и адаптировать существующие учебные программы к мировым стандартам, Комитет рекомендовал продолжать доведение программы «Топ 100» до более высокого уровня.
Программа «Топ100» инициирована в Северстали в 1998 г. Было проведено три набора слушателей (всего около 300 человек). С 2004 г. данная программа, после присвоения ей статуса корпоративной, распространяется на все ключевые предприятия Группы и проводится Корпоративным университетом. Она направлена на то, чтобы дать ключевым руководителям системное управленческое образование, поддерживающее реализацию стратегии группы Северсталь. Программа «Топ 100» стала одним из элементов корпоративной системы развития менеджеров.
В настоящее время по данной программе обучаются ключевые менеджеры практически со всех предприятий холдинга. Группы сформированы по направлениям бизнеса: металлургическому, ресурсному, метизному, медийному.
О других событиях в холдинге читайте в январском номере журнала "Металлоснабжеение и сбыт. Северо-Запад".
http://wobla.ru
