HR-специалисты «Евраза» делятся опытом с коллегами из Белоруссии
В рамках сотрудничества по обмену опытом между специалистами служб персонала металлургических предприятий Западно-Сибирский металлургический комбинат (ОАО «ЗСМК», предприятие «Евраз Груп») посетили представители Республиканского унитарного предприятия Белорусский металлургический завод (БМЗ), г. Жлобин.
В ходе совместной работы обсуждались проблемы HR-службы в современных условиях, возможные варианты оценки эффективности её деятельности, улучшение методов работы с персоналом до качественно нового уровня. Так как сегодня служба по персоналу любого металлургического предприятия вынуждена работать гибко, создавая новые, адекватные происходящим изменениям механизмы реализации основных задач, чуткие инструменты оперативного мониторинга ситуации.
Особо гостей комбината впечатлила действующая на ЗСМК интегрированная ERP- система SAP R/3 (модули, связанные с администрированием, развитием и оценкой персонала), позволяющая в значительной мере облегчить работу HR-специалистам. Функциональность системы имеет широкие возможности при проведении многостороннего анализа ситуации, предоставления совокупности оперативной и достоверной информации, значительного снижения трудозатрат на ведение бизнес-процесса.
В свою очередь, наиболее интересным для специалистов ЗСМК явилось организация на БМЗ работы по адаптации молодых специалистов, формы и программы подготовки кадрового резерва. Белорусские коллеги при развитии резерва первых руководителей, на основе тщательного анализа и планирования, гармонично совмещают теоретическое обучение-переподготовку в вузе с передачей практического опыта наиболее профессиональных менеджеров компании во время проводимых стажировок.
По итогам совместного взаимовыгодного обмена передовыми методами работы большинство положительных инновационных подходов при управлении персоналом будет реализовано в практической деятельности специалистов HR-служб двух комбинатов.
http://news.i2n.ru
