«Большой пенсионный фонд» подписал соглашение о сотрудничестве с Горно-металлургическим профсоюзом России

В октябре Межрегиональный негосударственный «Большой пенсионный

фонд» заключил соглашение о сотрудничестве с Горно-металлургическим

профсоюзом России. В рамках подписанного документа «Большой пенсионный

фонд» обязуется осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение

работников предприятий горно-металлургический промышленности России,

оказывая тем самым содействие росту их социальной защищенности.

Горно-металлургический профсоюз России – это общероссийская

общественная организация, объединяющая работников

горно-металлургического комплекса Российской Федерации для защиты их

социально-трудовых и экономических интересов. Членами профсоюза

являются 71,4% работающих в горнодобывающей промышленности, черной и

цветной металлургии, на предприятиях по добыче и обработке драгоценных

металлов и камней. Сегодня Горно-металлургический профсоюз России

объединяет более 1 миллиона 200 тысяч человек, включая учащихся

отраслевых учебных заведений и пенсионеров – бывших работников отрасли.

В настоящее время одним из важнейших направлений деятельности

Горно-металлургического профсоюза России является активное участие в

работе совместной комиссии Ассоциации профсоюзов базовых отраслей

промышленности и Минздравсоцразвития РФ. Основной целью работы комиссии

является радикальный пересмотр подходов и выработка комплекса

практических мер по преодолению сложившегося положения дел в

обеспечении достойной старости россиян.

«Вопросы социальной защищенности работников предприятий

горно-металлургического комплекса России постоянно находятся в центре

внимания органов ГМПР всех уровней. Одним из показателей социальной

защищенности работников отрасли является их приемлемая материальная

обеспеченность после завершения трудовой деятельности, т.е. трудовая

пенсия по старости.

Законодательство о трудовых пенсиях в России построено так, что

рассчитывать на 40 процентов замещения пенсией заработка (как

предписывает Конвенция МОТ N102) не приходится, и негосударственное

пенсионное обеспечение может стать хорошим дополнением материального

благополучия горняков и металлургов в старости. По сути, речь идет об

образовании второй пенсии.

Исполком ЦС ГМПР 18 октября 2006 года рассмотрел вопрос о работе с

негосударственными пенсионными фондами и призвал органы профсоюза

усилить взаимодействие с ними в целях укрепления материального

благополучия работников отрасли в старости. Безусловно, мы будем

добиваться достойных государственных пенсий по обязательному

страхованию работников нашей отрасли, но опыт, накопленный в ряде

организаций, уровень оплаты труда и экономические показатели работы

большинства предприятий позволяют надеяться и на эффективное развитие

негосударственного пенсионного обеспечения в организациях

горно-металлургического комплекса страны», – сказал председатель

Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко.