Заполярный филиал ГМК «Норильский никель» вводит новые образовательные программы.

Подготовка профессиональных кадров — одна из стратегических задач Заполярного филиала ГМК «Норильский никель». Занимаясь вопросами подготовки специалистов в вузах края и страны, руководство компании не забывает и о тех, кто уже работает на предприятиях Норникеля.На предприятиях Заполярного филиала несколько лет реализуются такие программы как «Рабочая смена», «Стажер». Они рассчитаны в основном на студентов, на их профессиональное обучение и последующее трудоустройство.

Но и те, кто уже работает и занимает руководящие места, также должны повышать свою квалификацию. Специально для этой категории людей в Заполярном филиале стартовала новая обучающая программа «Основы менеджмента». Программа нацелена на формирование у самой многочисленной категории руководителей современной управленческой культуры.

По оценкам управления внутренних коммуникаций Заполярного филиала ГМК «Норильский никель», в течение 2006—2007 годов программу должны освоить свыше 1000 мастеров.По мнению ее разработчиков, данная программа и проводимые тренинги заставляют молодых мастеров задуматься над тем, что нужно сделать, чтобы воспитать в себе настоящего хорошего менеджера.