Главные новости
Китайская урановая корпорация в Гуюане создала экологичный рудник с помощью технологических инноваций
25 апреля 2026
0
Экология
В Кисловодске после модернизации мощность сортировочного комплекса достигла 120 тысяч тонн в год
25 апреля 2026
55
лом и отходы металлов
Авито на выставке Mir-Expo 2026: как искать клиентов для бизнеса по вывозу мусора и приёму вторсырья
24 апреля 2026
64
лом и отходы металлов
Rio Tinto нарастила добычу меди в первом квартале 2026 года на фоне роста спроса и новых проектов
24 апреля 2026
198
Цветная металлургия
15 июля 2007
250

Выксунский металлургический завод признан предприятием высокой социальной эффективности в сфере развития персонала

Выксунский металлургический завод (ОАО «ВМЗ», Нижегородская область, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО «ОМК») признан победителем шестого отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала». Церемония награждения прошла 11 июля в Российской академии государственной службы при Президенте РФ.

 

Конкурс был организован по инициативе и при содействии Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации, президиума Совета директоров Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России. Победителей выявляли по следующим номинациям: «Социально-экономическая эффективность Коллективного договора», «Охрана здоровья и безопасность условий труда», «Развитие персонала»; «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение», «Работа с молодежью». ВМЗ участвовал в конкурсе впервые.

 

Победа в отраслевом конкурсе - закономерный результат системной работы с персоналом, которая ведется на ВМЗ. Руководство предприятия уделяет большое внимание вопросам профессиональной подготовки и обучения заводчан. Одним из приоритетных направлений кадровой политики предприятия является формирование резерва квалифицированных кадров. Расходы ВМЗ на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала в 2006 году составили 34,8 млн. рублей, в 2007 году на эти цели выделяется 44,5 млн. рублей.

 

На предприятии действует Центр обучения и подготовки кадров, с 2005 года работает программа «Школа мастеров и бригадиров». Завод активно взаимодействует с учебными заведениями Выксы и оказывает им всестороннюю поддержку. При содействии ОМК и ВМЗ в Выксе были открыты филиалы Московского института стали и сплавов и Нижегородского государственного технического университета. Предприятие активно сотрудничает с выксунскими металлургическим и политехническим техникумами. С 2004 года на ВМЗ учреждена стипендия имени основателей завода - братьев Ивана и Андрея Баташёвых, которая ежегодно выплачивается лучшим старшеклассникам и студентам техникумов и вузов города.

Рубрики
Промышленные новости Р
15 июля 2007
250
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Официальный канал Русмет в MAX

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме