Волна увольнений достигла максимума
Больше половины промышленных предприятий заявляют о сокращениях персонала
Увольнения в реальном секторе достигли максимума. по данным Института экономики переходного периода, в январе о сокращениях заявили 51% промышленных предприятий. Это наихудшие показатели за последние 10 лет. Сильнее всего пострадали машиностроение и производство строительных материалов.
Больше всего от кризиса пострадали работники, занятые в промышленности строительных материалов: о сокращении персонала заявили 73% предприятий сектора и 67% предприятий черной металлургии.
Такие данные приводятся в ежемесячном опросе Института экономики переходного периода, который в январе опросил руководителей 1100 промышленных предприятий разных отраслей и из разных регионов нашей страны.
Представители профсоюзов не отрицают факта сокращений, но считают эти цифры завышенными. "Многие предприятия сегодня сократили прежде всего списочную численность. То есть закрыли все вакансии и прекратили прием новых сотрудников на работу", - говорит Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России.
Он также делает упор на то, что многие предприятия в первую очередь сокращали административный персонал, а не рабочих.
Достигли потолка
Скорее всего, в январе увольнения достигли максимума. "В феврале о фактических сокращениях нам пока заявили не 50, а 40% промышленных предприятий", - говорит Сергей Цухло, заведующий лабораторией конъюнктурных опросов ИЭПП и руководитель исследования. Большинство предприятий подготовилось к сложному кризисному году.
Вполне вероятно, что к лету ситуация улучшится. "Весной можно ожидать небольшого набора сотрудников в промышленных компаниях, особенно в тех, которые погорячились с увольнением работников", - говорит Марат Яфизов, который руководит подбором кадров в реальном секторе в кадровом холдинге "Империя кадров". По словам Михаила Шмакова, в начале этого года немного ожила металлургия, что может вылиться в найм сотрудников. Однако в целом, если экономическая ситуация будет ухудшаться, в реальном секторе остается резерв для увольнений.
Избыток людей
Из-за кризиса в реальном секторе образовался избыток кадров. Еще в конце 2008 года, по данным опроса ИЭПП, в промышленности был недостаток кадров. В первом квартале 2009 года ситуация резко изменилась.
Сейчас в промышленности появились предприятия с излишками работников. Их более 30%. А число тех, кто заявляет о нехватке работников, составляет всего 8%.
Такого большого числа сокращений не было уже 10 лет - промышленность по избыточности персонала вернулась на уровень 1999 года. Самый большой избыток остается все в той же черной металлургии, стройиндустрии, а также в пищевой промышленности.
Проблема в том, что нынешний кризис развивается для промышленности иначе, чем в 1998 году. "Тогда производство достаточно быстро отыграло назад. Теперь же докризисных объемов производства придется ждать как минимум год", - говорит Павел Шелехов, аналитик по металлургии группы "ИФД КапиталЪ". Пока же предприятия смогут только сокращать персонал.
Компании пытаются справиться с кадровой проблемой, избежав при этом увольнений. Так, на сокращенную рабочую неделю перешли многие автопроизводители. Например, "АвтоВАЗ", ГАЗ, КамАЗ, завод Ford во Всеволжске. Но, как показало исследование ИЭПП, в металлургии этим обойтись уже не удалось.
Увольнения / сокращения на промышленных предприятиях, человек
3000 КамАЗ
2800 Деревообрабатывающая компания "Илим"
2000 Магнитогорский металлургический комбинат
1200 Автоконцерн "ГАЗ"
1200 Катав-Ивановский механический завод
