В ОАО «ЧМЗ» прошел первый конкурс профмастерства среди молодых специалистов

Конкурс профмастерства «Время молодых» среди специалистов заводоуправления ОАО «ЧМЗ» прошел на Чусовском металлургическом заводе 27–28 апреля.

Как сообщили в пресс-службе предприятия, такой конкурс на заводе проводится впервые. Цели конкурса - выявление перспективных молодых специалистов для пополнения кадрового резерва, повышение их профессиональной квалификации и развитие интеллектуального потенциала.

Конкурс, в котором приняли участие восемнадцать инженеров и экономистов цехов и подразделений завода, проходил в три этапа. На первом этапе использовался метод «360 градусов» (один из членов жюри оценивал участника, «подглядывая», за ним на рабочем месте), второй и третий этапы включали деловую игру и тестирование.

Каждый тур выявил своих лидеров. По итогам трех этапов конкурса лучшими молодыми специалистами заводоуправления стали специалист отдела вспомогательных и непрофильных подразделений Игорь Райков, инженер научно-исследовательской лаборатории труда Асия Головко, инженер-сметчик отдела главного механика Андрей Баранов. Победители получили дипломы и денежные премии.

- Участники конкурса показали высокий уровень теоретических и практических знаний, хорошую подготовку. Это значит, что молодежь на Чусовском металлургическом заводе является надежной сменой опытных специалистов, - отметил директор по производству ОАО «ЧМЗ» Николай Наумов.

http://vk-online.ru