В 2002 году расходы ОАО "ОСПАЗ", холдинг "Металлоинвест", по социальным направлениям составили 53 907 тыс. рублей
Основной целью социальной политики ОАО «ОСПАЗ» является обеспечение социальной стабильности в коллективах производств, обеспечение социального статуса и защищенности работников.
За 2002 г. расходы ОАО «ОСПАЗ» по социальным направлениям составили 53 907 тыс. рублей в т.ч. на выплаты по коллективному договору 31 233 тыс. рублей. Среди расходов социальной сферы:
- материальная помощь на лечение – 756 т. рублей;
- материальную помощь неработающим пенсионерам – 58т. рублей;
- пособия при уходе в отпуск - 1206 т. рублей;
- доплата за звания «Почетный металлург» - 41 тыс. рублей; (кол.дог.)
- пособия при рождении ребенка – 40 тыс. рублей; (кол.дог.)
- целевое финансирование предприятий соц. сферы - 13990 т. рублей, в т.ч.:
- проведение праздничных и конкурсных мероприятий, спартакиад и туристических слетов, детские подарки – 1192 т. рублей;
- благотворительную деятельность - 792 тыс. рублей;
- оздоровление работников и их детей – 1870 тыс. рублей.
Среди других направлений деятельности отдела социального развития ОАО «ОСПАЗ» отмечается проведение акции «От сердца к сердцу» по сбору средств детям-инвалидам, организация досуга пожилых людей, помощь в организации оздоровления детей из многодетных и необеспеченных семей в летних лагерях отдыха.
Работа предприятия в области социальной сферы в 2002 г. отмечена грамотой Правительства РФ «За достижения в организации социальной работы» и грамотой Международного союза металлургов «За достижения в организации стабильной социальной работы и активное участие в III Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
