В 2005 г. около 40% работников ОАО «НТМК» станут участниками программы повышения квалификации.

На Нижнетагильском металлургическом комбинате (ОАО «НТМК», предприятие группы «ЕвразХолдинг») в течение 2004 года более 10 тыс. человек прошли обучение по программам подготовки, переподготовки и обучения вторым профессиям.

Без отрыва от производства получили высшее и среднее профессиональное образование 366 работников комбината. Продолжают обучение в высших учебных заведениях и колледжах свыше 1700 человек, в том числе за счет средств комбината 283 человека. Всего на обучение персонала в 2004 году было затрачено более 70 млн. рублей.

Вопросам повышения квалификации кадров на комбинате всегда уделялось большое внимание. Отдел подготовки персонала ОАО «НТМК» обладает собственным учебным центром со специализированными классами и мастерскими. В его задачу входит также регулярная аттестация руководителей, специалистов и служащих, формирование кадрового резерва на замещение руководящих должностей комбината. В 2004 году аттестацию успешно прошли 1123 человека.

В рамках реализации программы работы с базовыми учебными заведениями 1423 учащихся и студентов прошли на НТМК производственную практику, 339 выпускников в 2004 году были трудоустроены на предприятие.

В 2005 году на Нижнетагильском металлургическом комбинате запланировано повышение квалификации 8860 рабочих и 2520 служащих.