"Уралмашзавод" перенимает опыт "Уралвагонзавода" в работе с кадрами.

23 мая 2003 года представители ОАО "Уралмашзавод" посетили ГУП ПО "Уралвагонзавод" (УВЗ). Цель визита — знакомство с кадровой политикой тагильского предприятия.

В первую очередь, кадровиков "Уралмашзавода" заинтересовала программа УВЗ по привлечению и удержанию персонала. Как сообщили "Уралинформбюро" на УВЗ, для привлечения молодых специалистов и устранения "текучки" работникам предприятия предоставляются социальные гарантии и льготы. В частности, завод оплачивает обучение своих работников в высших и средних учебных заведениях, а также предоставляет возможность отдыха в санаториях по льготным путевкам. Дети работников "Уралвагонзавода" посещают подведомственные предприятию детские сады.