ТМК формирует кадровый резерв для управления предприятиями

Молодежная научно-техническая конференция ТМК пройдет сегодня, 7 декабря, на Синарском трубном заводе /Каменск-Уральский, Свердловская область/.

Более 80-ти бизнес-проектов, направленных на модернизацию производства и управление предприятием, представят молодые специалисты Трубной Металлургической Компании. Участниками конференции станут сотрудники предприятий ТМК в возрасте до 35 лет и студенты уральских ВУЗов, решившие связать свое будущее с компанией.

Главная задача конференции, сообщили Накануне.ру в управлении внешних связей ТМК, - активизировать процесс внедрения новых технологий в производство и привлечь молодых работников компании к участию в рационализаторских и инновационных проектах.

Как отметил директор по регионально кадровой политике ТМК Николай Колбин, проведение конференции позволит выявить и поощрить лучших в научно-техническом творчестве молодых специалистов, сформировать кадровый резерв для управления предприятий и компанией в целом.

В рамках конференции будут работать пять секций: "Технологии на производстве", "Энергосбережение", "Автоматизация и информационные технологии", "Экономика", "Кадровая политика и проекты молодежных программ".

По итогам работы конференции в каждой секции будут определены три победителя, представившие лучшие бизнес-проекты по своему направлению. Победители будут награждены дипломами и денежными призами.

Студенты-выпускники, представившие свои работы на конференции, также будут бороться за специальный приз – приоритетное право поступления на Синарский трубный завод после окончания ВУЗа.

По окончании конференции в ЦКиНТ "Орбита" пройдет конкурс "Мисс и Мистер ТМК".

Марина Сирина