Совершенствование профессионального мастерства.
Сегодня на Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО «ЗСМК», предприятие «Евраз Груп», Новокузнецк, Кемеровская область) стартовал ежегодный конкурс профессионального мастерства молодых рабочих. Его целью является повышение профессиональных знаний, умений и навыков у молодежи, планомерная адаптация и закрепление на предприятии наиболее квалифицированных кадров.
Молодым рабочим комбината, не достигшим 30-летнего возраста, в течение нескольких месяцев предстоит пройти три этапа конкурса. Специалистами комбината совместно с учебно-производственным центром в соответствии с ЕТКС были разработаны теоретические и практические задания с указанием времени выполнения и критериев их оценки для каждой из 25 профессий.
На первом этапе в течение двух месяцев будут определяться лучшие работники в структурных подразделениях. Участники покажут свои теоретические знания в экономике, технике, вопросах ресурсосбережения, охраны окружающей среды, основ системы менеджмента качества и охраны труда, а также практические навыки в конкретных производственных условиях.
Второй этап пройдет на Запсибе с 6 по 17 июня. Участники цеховых конкурсов, занявшие первые и вторые места по сквозным профессиям электромонтер, слесарь-ремонтник, токарь, электросварщик и машинист крана, будут соревноваться в общекомбинатовских соревнованиях.
Призерам внутрицеховых и общекомбинатовских конкурсов присуждается звание «Лучший молодой рабочий» с занесением в трудовую книжку и вручаются дипломы и денежные премии.
Победители специализированных металлургических профессий (горновой доменной печи, подручный сталевара и т.д.) первого этапа и лучшие во втором этапе будут представлять Запсиб на конкурсе молодых рабочих среди предприятий «Евраз Груп», который состоится в октябре этого года на базе Новокузнецкого металлургического комбината.
news.i2n.ru
