Союз предприятий металлургического комплекса Свердловской области провел годовое собрание.
Накануне в конференц-зале Белого дома состоялось годовое собрание членов Союза предприятий металлургического комплекса Свердловской области. В работе собрания приняли участие президент Международного Союза металлургов Серафим Колпаков, президент областного Союза металлургов Андрей Козицын, министр экономики Свердловской области Галина Ковалева, министр промышленности, энергетики и науки Свердловской области Владимир Молчанов, руководители металлургических и горнодобывающих предприятий. В таком расширенном составе Союз металлургов последний раз собирался в мае 2002 года, поэтому участники подвели итоги работы металлургического комплекса Свердловской области сразу за два года.
Выступивший с основным докладом А. Козицын в целом охарактеризовал эти результаты как успешные. Если в 2002 году прирост объемов производства продукции свердловскими металлургами составил 15%, то в этом году ожидаемый прирост должен составить уже 25%. Улучшились и финансовые показатели деятельности крупнейших металлургических предприятий. По данным Облстата, за 8 месяцев текущего года металлургами области получено около 12 млрд. руб. прибыли, в то время как за весь прошлый год - 11 млрд. руб. В то же время, как отметил А. Козицын, перспективы на 2004 год гораздо скромнее. Как показывает анализ использования мощностей, резервы для дальнейшего роста сегодня имеются только у трубных, прокатных и огнеупорных производств, чьи мощности загружены на 60-70%.
Что касается непосредственно состояния самих производственных фондов, то, несмотря на наметившийся в последнее время рост фондоотдачи, выход на принципиально новый технологический уровень производства требует не менее, чем 10% обновления ежегодно (примерно 10 млрд. руб. в денежном выражении). По мнению членов Союза металлургов, основным источником инвестиций в техперевооружение должны стать привлеченные долгосрочные кредиты. А для частичного покрытия этих расходов необходимо вернуть налоговую льготу на ту часть прибыли, которая идет на развитие производства.
Особое внимание в ходе заседания Союза металлургов уделялось политике социального партнерства. Члены Союза выразили твердую готовность и впредь последовательно реализовывать принципы социально-ответственного бизнеса. Так, только в 2002 году сумма расходов на содержание объектов социальной сферы у 15 крупнейших металлургических предприятий достигла 810 млн. руб., и это на фоне снижения прибыли на 1,7 млрд. руб. и роста платежей во все уровни бюджета и внебюджетные фонды на 400 млн. руб. Однако, на взгляд членов Союза, власти тоже должны предпринимать более активные шаги по решению наиболее насущных проблем в социальной сфере. В частности, в Свердловской области по-прежнему далеки от совершенства межбюджетные отношения, что напрямую влияет и на экономику металлургических предприятий. Кроме того, отсутствует стратегическое понимание дальнейшей судьбы объектов социальной сферы, механизмов стимулирования тех предприятий, которые содержат соцсферу, нет программы реструктуризации долгов по ЖКХ, а также программы модернизации этой отрасли.
На федеральном уровне в следующем году члены Союза металлургов совместно с РСПП, ТПП РФ, Международным Союзом металлургов и Ассоциацией металлургов России намерены сосредоточить усилия на содействии разработке и реализации законопроектов и программных документов, напрямую или косвенно влияющих на положение дел в отрасли. В частности речь идет о программе развития металлургического комплекса России до 2010 года, перспективах геологоразведочной деятельности в России, подготовке новой редакции ФЗ «О недрах», программах по реформированию энергетической системы, системы железных дорог и земельной реформе.
Кроме того, в будущем году Союз металлургов рассчитывает принять меры по совершенствованию процесса подготовки рабочих кадров для металлургии, а также дальнейшему развитию системы коллективных договоров и тарифных соглашений. Одними из пунктов этой работы обещают стать начало переговоров по региональному отраслевому тарифному соглашению и внедрение практики заключения соглашений по социальным вопросам на уровне целых холдингов.
