Системный подход в подборе кадров

Свой профессиональный праздник 12 октября сотрудники кадровой службы Ступинской металлургической компании встретили с отличными результатами. Укомплектованность кадрами составляет 99,8 % - это 4906 человек. Коэффициент текучести составляет 8,1 %, что является не только допустимым, но и весьма скромным показателем. Для обеспечения предприятия высококвалифицированными работниками отдел кадров ведет сотрудничество с учебными заведениями города, центрами занятости Ступинского, Каширского, Озерского и Серебрянопрудского районов, организует производственную практику студентов профильных учебных заведений. В подразделении существует архив, который ведется с 1938 года и насчитывает не менее 20 тысяч личных карточек. Здесь можно найти данные по каждому, кто трудится сегодня или когда-либо работал на СМК, даже если его трудовой стаж составил не больше двух дней.