Главные новости
Китайская урановая корпорация в Гуюане создала экологичный рудник с помощью технологических инноваций
25 апреля 2026
0
Экология
В Кисловодске после модернизации мощность сортировочного комплекса достигла 120 тысяч тонн в год
25 апреля 2026
55
лом и отходы металлов
Авито на выставке Mir-Expo 2026: как искать клиентов для бизнеса по вывозу мусора и приёму вторсырья
24 апреля 2026
64
лом и отходы металлов
Rio Tinto нарастила добычу меди в первом квартале 2026 года на фоне роста спроса и новых проектов
24 апреля 2026
198
Цветная металлургия
11 марта 2004
268

56 семей работников "Азовстали" получат квартиры по новой системе кредитования в 2004 г.

56 семей работников "Металлургического комбината "Азовсталь" (Мариуполь, Донецкая область) получат квартиры в строящемся доме по ул. Ломизова по новой системе кредитования в 2004 году.

Об этом Новинам Донбасу сообщила пресс-группа отдела корпоративной информации "МК "Азовсталь".

Так же на очередной конференции 5 марта, которую провел генеральный директор комбината Алексей Белый, главной темой встречи были итоги деятельности комбината в 2003 году.

По словам Белого, приоритет в осуществлении программы реконструкции и строительства предприятия отдается эффективным проектам, имеющим короткий срок окупаемости и гарантирующим высокую прибыль. К таковым сегодня относятся реконструкция доменного и конвертерного производств, строительство нового кислородного блока и котла в кислородном цехе, развитие шлакоперерабатывающего отделения, строительство комплекса из трех печей для обжига доломитового известняка в Докучаевске.

В текущем году по инвестиционным проектам в реконструкцию и модернизацию производства предполагается вложить около 208 млн. долларов.

Общая сумма инвестиций в запланированные на ближайшие два года реконструкционные мероприятия составит 300 млн. долларов.

Значительные средства будут направлены на содержание и ремонты объектов оздоровительного, спортивного и культурного комплексов комбината.

К социальным задачам относится реализация программ повышения заработной платы и выплаты социальных премий. Стратегия комбината заключается в том, чтобы не просто повышать зарплату трудящихся, а оптимизировать их труд, стимулировать рост доходов азовстальцев через интенсивность производства и экономические достижения. В зависимости от результатов производственных показателей рост заработной платы работников подразделений комбината может значительно превысить произвольно запланированный процент ее повышения. Поэтому, подчеркнул генеральный директор, решение основной задачи является реконструкция производства и улучшения условий труда, это позволит каждому азовстальцу видеть перспективу и строить свои планы в соответствии с реальной возможностью собственных доходов от личного вклада в совместную деятельность.

В заключение пресс-конференции Алексей Белый назвал победителей объявленного в начале прошлого года соревнования за лучшие производственные достижения. 11представителей производственных подразделений комбината были награждены автомобилями "ВАЗ-2107".

Рубрики
Промышленные новости Р
11 марта 2004
268
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Официальный канал Русмет в MAX

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме