Руководителей ЧМК научили управлять производством

В учебном центре Челябинского металлургического комбината, входящего в компанию «Мечел», прошел научно-практический семинар на тему «Управление по целям».

Руководители цехов и подразделений ЧМК приняли участие в восьмичасовом семинаре, направленном на освоение новых методов целевого управления производством. Тема семинара была выбрана не случайно – в периоды, когда выполнение производственных планов обеспечивает успешную работу предприятия, а загрузка мощностей превышает стопроцентные показатели, особенно актуальным становится повышение эффективности работы с точки зрения достижения целей.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе предприятия, при участии преподавателей Южно-Уральского центра информационных технологий на семинаре были подробно рассмотрены вопросы взаимосвязи целей предприятия и мотивации его сотрудников, выстраивания целей в определенную иерархию и их своевременной корректировки в процессе работы, а также организации системы управления в зависимости от достигнутых результатов. В ходе обсуждения семинара специалистами ЧМК было отмечено, что технология управления по целям способствует диалогу между руководителями и преемственности профессионального управленческого опыта.

Повышение уровня квалификации работников – сфера особого внимания руководства ЧМК. Освоение новых технологий в производстве и повышение эффективности работы каждого подразделения комбината напрямую зависит от регулярного и качественного обучения сотрудников. В учебном центре комбината ежегодно проходят подготовку, переподготовку, обучение второй профессии около пяти тысяч человек, повышают квалификацию на различных курсах шесть тысяч человек. Также специальные курсы повышения квалификации проводятся для молодых специалистов, находящихся в резерве на руководящие должности. Руководством ЧМК рассматриваются все возможности их индивидуального обучения по федеральным программам подготовки управленческих кадров.