Работники ОАО «ЗМЗ» прошли профессиональную подготовку

В рамках Программы

социальной поддержки работников Златоустовского металлургического завода 10

новых сотрудников обучились профессии стропальщика.

Согласно Коллективному

договору и Положению «О порядке обучения персонала ОАО «ЗМЗ», действующим

на предприятии, златоустовцы, не имеющие профильного образования, при приеме на

работу в ОАО «ЗМЗ»  имеют возможность

пройти профессиональную подготовку за счет средств метзавода. Для реализации

этой меры социальной поддержки ОАО «ЗМЗ» заключил соответствующие договоры со

Златоустовским металлургическим колледжем и Профессиональным училищем № 28.

В течение марта три раза

в неделю будущие стропальщики получали теоретические знания и практические

навыки  в специализированных классах ПУ №

28, в остальное время постигали тонкости профессии в цехах метзавода. После

прохождения обучающего курса десяти работникам ЗМЗ вручили удостоверения о

получении рабочей профессии «стропальщик».

Златоустовский металлургический

завод, как социально ориентированное предприятие, создает условия для

профессионального роста своих работников: они имеют возможность освоить новую, вторую

или  смежную профессию. Сфера обучения заводчан

регламентируется Положением «О порядке обучения персонала ОАО «ЗМЗ», в

котором отражена деятельность завода по подготовке, переподготовке и повышению

квалификации персонала более чем по 50-ти видам профессий.