Производительность труда в ОАО «ММК» остается одной из самых высоких в отрасли.

В первом полугодии 2005 года производительность труда на Магнитогорском металлургическом комбинате (Магнитогорск, Челябинская область) составила 34,6 условных. тонн на человека.

По сравнению с тем же периодом прошлого года этот показатель вырос на 9,5 процента. ОАО «ММК» остается одним из лидеров отрасли по производительности труда и уровню средней заработной платы.

Если по результатам 2004 года среднемесячная заработная плата работников ММК составляла 13484 рубля, то в первом полугодии 2005 года она выросла на 19,8 процента по сравнению с тем же периодом прошлого года и составила 14557 рублей, коэффициент превышения потребительской корзины – 2,16.

ОАО «ММК», как крупнейший работодатель региона, вполне сознает высокую меру ответственности в связи с этим перед жителями города и окрестных районов, из года в год укрепляет социальную защищенность персонала.

В марте 2005 года тарифные ставки оплаты труда работников предприятия были увеличены на 12 процентов, разработаны и введены новая система доплат за особые условия труда для рабочих и новые размеры доплат за многосменный режим работы и переработку по графику.

Работникам ОАО «ММК» выдаются ежемесячные авансы путем перечисления на личные счета в КредитУралБанк в счет заработной платы текущего месяца, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».