Предприятия Группы СУАЛ в шестой раз признаны организациями высокой социальной эффективности

Предприятия Группы

СУАЛ в шестой раз подряд стали победителями Всероссийского конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности»,— сообщил АПИ

директор по информационно-аналитической работе «СУАЛ-Холдинг-Урал»

Роман Лукичев.

По его словам, торжественная церемония подведения

итогов главного конкурса страны в области социальной политики и

награждения победителей состоялась в Государственном Кремлевском

Дворце. Шестой раз подряд предприятия СУАЛа продемонстрировали одни из

лучших результатов в области социальной политики. В частности, в триаду

победителей вошел Богословский алюминиевый завод, заслуживший победу в

номинациях «Реализация социальных программ» и «Ресурсосбережение и

экология». БАЗ уже шестой год подряд становится лауреатом

Всероссийского конкурса организаций высокой социальной эффективности.

Кроме того, по оценке конкурсной комиссии в 2006 году

среди предприятий металлургической отрасли в номинации «Развитие

системы общественного питания на производстве» лидирует ОАО

«Севуралбокситруда», в номинации «Развитие системы медицинского

обеспечения работников» — Кандалакшский алюминиевый завод, в номинации

«Организация культурно-просветительской работы в коллективе» —

Иркутский алюминиевый завод. Еще три филиала ОАО «СУАЛ» — Надвоицкий и

Уральский алюминиевые заводы, а также Пикалевский глиноземный завод

награждены почетными грамотами «За участие в конкурсе».

Отметим, что на шестой Всероссийский конкурс

организаций высокой социальной эффективности поступило 980 заявок от

предприятий и организаций 37 отраслей экономики, общественных

организаций, органов местного самоуправления из 77 регионов Российской

Федерации. Почетное звание «Российская организация высокой социальной

эффективности» ежегодно присуждается трем предприятиям, получившим

самые высокие оценки в нескольких из шести основных номинаций.