Предприятия «Евраза» вносят весомый вклад в решение проблем занятости в регионах

Кадровая служба ОАО «НКМК» получила грамоту администрации Кемеровской области за решение проблем занятости населения.

Дирекция по персоналу Новокузнецкого металлургического комбината

(ОАО «НКМК», предприятие «Евраз Груп») удостоена Почетной грамоты

от администрации Кемеровской области за содействие в решении проблем

занятости населения.

Грамоту вручила Директору НКМК по персоналу Татьяне Израильской

руководитель центра занятости города Новокузнецка Алла Семенова. Она

отметила высокопрофессиональную работу кадровой службы комбината,

подчеркнув, что кадровые вопросы на предприятии решаются на высоком

менеджерском уровне, с применением новых средств и методов развития

персонала.

НКМК — один из крупнейших работодателей Новокузнецка, здесь трудятся

более 10 тысяч человек, ежегодно проходят производственную практику

1,5 тысячи студентов, а более ста выпускников учебных заведений

получают постоянную работу.

На предприятии особое внимание уделяется подготовке кадрового резерва.

Действуют программы адаптации работников, проводятся конкурсы — «Лучший

из первых», «Лучший молодой руководитель», «Лучший молодой менеджер»,

«Лучший молодой специалист», научно-технические конференции и целый

комплекс других мер, направленных на развитие персонала.