ОАО "ГМЗ" утвердил "Программу кадровой политики и обучения персонала"
Основной задачей, утвержденной на ОАО "Гурьевский металлургический завод" (входит в Металлургический холдинг Группы компаний "ЭСТАР") "Программы кадровой политики и обучения персонала", является сохранение работающей на заводе команды высокопрофессиональных специалистов и формирование кадрового резерва предприятия.
Анализ кадрового состава трудящихся предприятия показал, что подавляющее большинство специалистов составляют люди в возрасте от 41 до 50 лет - 30,9%. На основании этих данных для привлечения молодых сотрудников заключено Соглашение о взаимном сотрудничестве между заводом и ГОУ НПО "Профессиональное училище ‘ 31", готовящим специалистов для ГМЗ. В документе определен и порядок прохождения производственной практики учащимися на металлургическом предприятии. За последние два года здесь прошли учебную практику 73 будущих молодых специалиста по профессиям: токарь, электромонтер по ремонту оборудования, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, вальцовщик стана горячей прокатки, повар. Занятия были организованы в сортопрокатном, шаропрокатном, энергетическом, железнодорожном и других цехах предприятия. Сейчас на ГМЗ закрепляют полученные теоретические знания 83 учащихся ПУ ‘ 31, из которых будут отобраны квалифицированные рабочие для предприятия.
Также для поддержки инициативных и творческих специалистов, для повышения их профессионального уровня, развития деловых качеств и управленческих навыков руководством завода создан Совет молодых специалистов.
Кроме того, сформирован кадровый резерв, в который вошли сотрудники, рекомендованные руководителями структурных подразделений, пожелавшие пройти курс дополнительной подготовки по индивидуальным планам, разработанным в соответствии с потребностями каждого работника и предприятия в целом.
На реализацию программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО "ГМЗ" в 2008 году запланировано израсходовать 1, 241 млн. рублей, что на 18% больше, чем было потрачено в прошлом году (в 2007 году - 1, 052 млн. рублей).
Для справки: В Металлургический холдинг Группы компаний "ЭСТАР" входят: Златоустовский металлургический завод, Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина, Нытвенский металлургический завод (ОАО "Нытва", Пермский край), ООО "Волгоградский завод труб малого диаметра" (г. Волгоград), Энгельсский трубный завод (г. Энгельс, Саратовской области), завод "Стальной профиль" (г. Новосибирск), ООО "Ростовский электрометаллургический заводъ" (г. Шахты, Ростовская область), ОАО "Гурьевский металлургический завод", ЗАО "Волга-ФЭСТ" (Фроловский электросталеплавильный завод), ООО "Торговый дом "ЭСТАР", ломозаготовительное предприятие ЗАО "Ломпром".
Материал публикуется на коммерческих условиях. Агентство "Интерфакс-Сибирь" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
