Немецкий ThyssenKrupp и профсоюз согласовали план оптимизации расходов

После продолжительных переговоров немецкий металлургический концерн ThyssenKrupp и профсоюз IG Metall достигли компромиссного решения по программе снижения затрат. Соглашение предусматривает сокращение премиальных выплат сотрудникам, включая уменьшение традиционных рождественских бонусов, сообщает «КоммерсантЪ».

В рамках реструктуризации будет прекращена работа прокатного производства в Бохуме и завода по выпуску электротехнической стали в Дортмунде до начала 2026 года. При этом предприятие в Айхене, чье закрытие ранее обсуждалось, сохранит свою деятельность. Эти меры приведут к сокращению примерно 1600 рабочих мест к 2028-2029 финансовому году, а еще около 4 тысяч сотрудников перейдут на аутсорсинг к 2029-2030 году.

Дополнительной мерой экономии станет сокращение рабочей недели: для членов профсоюза - с 34 до 32,5 часов, для остальных работников - с 41 до 39 часов.

Ожидается, что реализация соглашения, после его одобрения акционерами и членами профсоюза, позволит компании ежегодно экономить порядка 100 млн евро. Эти меры направлены на повышение конкурентоспособности ThyssenKrupp в условиях сложной рыночной ситуации.

Фото: Shutterstock.com