На НТМК определили трех лучших молодых руководителей.
Итоги ежегодного конкурса молодого руководителя подведены на Нижнетагильском металлургическом комбинате (ОАО "НТМК", входит в "Евраз Груп"). Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе НТМК, в конкурсе принимали участие молодые специалисты предприятия в возрасте до 30 лет. В первую тройку лидеров вошли начальник участка колесобандажного цеха Михаил Кокшаров, работник управления главного механика Владимир Заровнятных и контрольный мастер управления технического контроля из цеха прокатки широкополочных балок Вячеслав Данилов, занявший первое место.
Каждому из призеров вручили денежную премию в размере от 6 до 10 тыс. руб. и установили персональную ежемесячную доплату к должностному окладу. Все трое будут зачислены в резерв на высшие руководящие должности НТМК.
Напомним, конкурс молодого руководителя был организован на комбинате в три этапа. Так, после анализа поданных заявок претенденты прошли процедуру тестирования и оценки своих личностно-деловых качеств. Третий тур, в который удалось пройти 15-ти претендентам из 40-а, состязаний был выездным и состоялся на базе оздоровительного комплекса "Звездный".
Финалистам предстояло через систему групповых занятий и ролевых игр доказать свою способность руководить коллективом и принимать самостоятельные решения. Тройка лидеров была определена в результате подсчета баллов. Всем остальным участникам заключительного этапа конкурса будет выплачена поощрительная денежная премия в размере 2 тыс. руб.
