На Новосибирском металлургическом заводе им. Кузьмина открылась «Школа мастеров».
16 марта состоялся первый обучающий семинар «Школы Мастеров» Новосибирского металлургического завода им. Кузьмина, который посетили все ведущие специалисты предприятия во главе с Управляющим директором Алексеем Сафроновым. Во время проведения занятия, которое включало в себя лекционную, презентационную часть и тестирование были рассмотрены практические вопросы правильной работы с документацией, психология восприятия информационных материалов.
Как рассказала начальник Управления по персоналу ОАО «НМЗ им. Кузьмина» Лилия Юрова, в 2005 году с приходом новой управляющей команды на предприятии была возрождена активная работа по программе повышения квалификации работающего персонала и создана «Школа мастеров». Только в прошлом году более 700 специалистов завода прошли обучение на обучающих курсах в учебных центрах города и страны. На это из предприятием было выделено более 2 миллионов рублей. В 2007 году программа повышения квалификации и подготовки кадрового резерва продолжена - уже с начала года пополнили знания около 240 специалистов, на что выделено около 1 млн. рублей.
Обучающий проект «Школа мастеров» рассчитан на подготовку кадрового резерва специалистов и качественного обучения инженерно-технических работников, задействованных в производственном цикле. Начиная со следующей недели, 19 специалистов завода пройдут трехнедельное обучение в «Школе мастеров», причем с полным освобождением от производства и с сохранением средней заработной платы. За время учебы они получат знания в самых разных областях. Это, прежде всего, вопросы технологии производства, Трудовой кодекс РФ, экономические знания, вопросы труда и заработной платы, вопросы обучения. Курс также включает в себя изучение пенсионного права, охраны труда и окружающей среды. Кроме того, для обучающихся пройдет тренинг на тему «Конфликты в различных сферах социального взаимодействия». Упор будет делаться на организационный конфликт, стиль и поведение в конфликтных ситуациях. Каждый из учеников пройдет тестирование на определение темперамента и характера.
Все это поможет мастерам Новосибирского металлургического завода им. Кузьмина лучше разбираться в происходящих изменениях, повысить свою квалификацию, стать настоящими профессионалами своего дела.
