На Новокузнецком металлургическом комбинате принят коллективный договор на 2005-2006 годы.

16 марта на Новокузнецком металлургическом комбинате (предприятие группы «ЕвразХолдинг») конференция трудового коллектива рассмотрела выполнение коллективного договора на 2004 год и приняла новый двухлетний коллективный договор.

Заслушав и обсудив отчетные доклады, делегаты конференции отметили, что коллективный договор на 2004 год выполнен полностью. Средняя заработная плата в ОАО «НКМК» в декабре 2004 года составила 10124 рубля, что на 19,9 процента выше уровня декабря 2003 года. На оздоровление и отдых работников и членов их семей затрачено почти 42 млн. рублей. Реализация санаторно-курортных путевок осуществлялась с 10-процентной оплатой их стоимости. На решение жилищных проблем было направлено 8,7 млн. рублей. Эти средства затрачены на выдачу долгосрочных кредитов и совместное с городом содержание общежитий. Всего в 2004 году улучшили жилищные условия 84 семьи.

В новом коллективном договоре сохранены все действующие льготы и гарантии, внесен ряд дополнений по социальной защите работников. Увеличено количество путевок на санаторно-курортное лечение работников, в 1,5 раза возрос размер материальной помощи по случаю рождения ребенка, а также работникам, удостоенным звания «Ветеран труда». Расширен круг металлургов, получающих единовременное вознаграждение в размере тысячи рублей. Теперь его будут получать те, кто отработал на комбинате не менее 20 лет.

Договором предусмотрена ежеквартальная индексация заработной платы на процент инфляции. Сверх того на повышение фонда оплаты труда будут направляться средства, полученные от экономии единого социального налога, и 25 процентов от дополнительного дохода, полученного от мероприятий по повышению эффективности производства.