На ММК растут заработная плата и производительность труда.

С 1997 по 2004 годы средняя заработная плата работников ОАО «ММК» выросла в 7,7 раза.

Если в 1996 году ежемесячная заработная плата работников Магнитогорского металлургического комбината в среднем по году составляла 1747 рублей, то в 2004 году она выросла до 13 484 рублей. В текущем году запланировано увеличение средней зарплаты работников комбината еще почти на 20 %, в результате чего она превысит 16 тыс. рублей.

За этот период увеличилась и производительность труда с 21,1 условной тонны на одного человека в 1996 году до 32,8 условных тонн в 2004 году (рост производительности составил 55 %). Работа на ММК стала престижной и привлекательной. Текучесть кадров снизилась более чем в два раза - с 9,4 % в 1996 году до 4,4 % в 2004 году. Повысился уровень профессионального образования работников, более чем в два раза сократилось число нарушений трудовой дисциплины.

Также в два раза сократилось число профессиональных заболеваний, а заболеваемость с временной утратой трудоспособности снизилась на 14 %. Количество несчастных случаев на ММК сократилось с 73 в 1997 году до 27 в 2004 году. В прошлом году система управления промышленной безопасностью и охраной труда ОАО «ММК» была сертифицирована в соответствие с требованиями международной Спецификации ОНSAS 18001:1999, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».