ММК выбирает лучшего молодого руководителя-2004
Конкурс молодых руководителей ОАО «ММК» выходит на качественно новый уровень
Завершился второй отборочный тур конкурса молодых руководителей ОАО «ММК». Конкурс проводится третий год и направлен на поиск талантливых молодых руководителей с целью их дальнейшего обучения и развития. В его организации управлению кадров ОАО «ММК» помогали специалисты Южно-Уральской коллегии консультантов. Внедрение в производство современных технологий, востребованность талантливых менеджеров порождает ситуацию, когда спрос на руководителей-профи превышает предложение. Элементом корпоративной политики Магнитогорского металлургического комбината является выявление среди молодых руководителей талантливых и перспективных, а также создание условий для их развития. Особое внимание руководителей ОАО «ММК» к качеству обучения персонала подталкивает кадровые службы находить современные эффективные методы работы с персоналом. Среди особенностей нынешнего конкурса молодых руководителей, например, его организаторы отмечают использование во втором туре технологии ассессмент центра. Суть ее сводится к специальным миксам подобранных процедур с участием специально подготовленных экспертов, в роли которых выступали представители служб главных специалистов и управления кадров. Элементы технологии ассессмента управление кадров использовало в работе и раньше, но в полном объеме новая технология используется впервые. В этом году в конкурсе молодых руководителей ОАО «ММК» также впервые принимали участие представители дочерних и холдинговых предприятий. Более жесткими стали условия отбора участников: возрастная планка снизилась до 27 лет, повысились требования к набору личных и профессиональных качеств. Около 50 руководителей подали заявки на первый тур конкурса. Во второй вышли 22 человека, для участия в третьем, заключительном этапе выбраны 10 из них. По заверению организаторов конкурса, с молодыми руководителями, вышедшими во второй тур, будет продолжена работа в формате ассессмента. Заключительный этап конкурса состоится в конце ноября - начале декабря этого года. Он и определит лучшего молодого руководителя ОАО «ММК» в 2004 году, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».
