ММК получил награды за выдающийся вклад в развитие информационных технологий
Деятельность ОАО “ММК” по внедрению в производство информационных технологий отмечена сразу двумя престижными дипломами.
Церемония награждения проходила в последних числах апреля в Москве. На подведение итогов ежегодной национальной премии “IT-Лидер 2005” собрались представители 50 ведущих российских компаний: металлургических, энергетических, финансовых, связи, а также государственных структур. Премия присуждается компаниям-лидерам, занимающимся внедрением программных продуктов, поставками материалов, оборудования и программного обеспечения на предприятия. Дипломом национальной премии “IT-Лидер 2005” среди металлургических предприятий награждены ОАО “Магнитогорский металлургический комбинат” и лично директор по информационным технологиям ОАО “ММК” Игорь Виер за выдающийся вклад в развитие информационных технологий.
Еще один диплом Магнитка получила по результатам совместной работы с компанией Оракл – как самый значимый проект компании из всех проектов внедрения информационных систем, которые она реализовывала в странах Европы, Азии и Африки. С самого начала совместной работы компания Оракл позиционировала проект на ММК как внедрение системы на крупнейшем российском металлургическом предприятии.
ОАО “ММК” единственное среди крупных российских металлургических предприятий, успешно внедрившее полномасштабную корпоративную информационную систему за беспрецедентно короткие сроки. В ряду промышленных предприятий более серьезные инвестиции в развитие IT-технологий делают только нефтяники. Внедрение КИС для ММК самое значимое по эволюционности начинание в плане оптимизации управления производством, и полученный результат несомненно вызывает уважение к консолидированным усилиям работников компании.
По словам Игоря Виера, только что в ОАО “ММК” успешно завершена фаза стабилизации внедрения корпоративной информационной системы. На нее по проекту было отведено 120 дней. Третий месяц отчеты создаются в полном соответствии с регламентом, в течение пяти календарных дней и уже без активного участия консультантов. Сейчас происходит процесс освоения расширенных возможностей системы, использования всего многообразия аналитических отчетов и операций. Это работа продлится до конца года, четко в соответствии с графиком.
Среди перспективных задач – возможное расширение системы по примеру корейской компании POSCO, считающейся законодательницей новых веяний по применению IT-технологий в мировой металлургии. По аналогии каждый цех можно превратить в самостоятельную крупную информационную бизнес-единицу. По мнению специалистов этого заслуживают цехи, имеющие решающее влияние на формирование себестоимости продукции, сообщает управление информации и общественных связей ОАО “ММК”.
