30 мая 2012 года в Москве в МИСиС состоится ежегодный Металлургический кадровый форум
/Rusmet.ru/ 2015-й год — критический год, когда российская промышленность лицом к лицу встретит демографический спад и кадровые проблемы станут еще более актуальными, чем сегодня. По мнению аналитиков Русмет будут востребованы как рабочие, так и инженерные специальности. Однако, по мнению собственников металлургического бизнеса для модернизации промышленности необходимо сократить количество студентов высшего образования и направить высвободившиеся ресурсы в систему начального и среднего профессионального образования. Можно, конечно подождать и посмотреть, что покажет время. Но вопрос в том, что решение кадровых проблем — инерционный процесс, который нельзя в один момент свернуть или направить в новое русло. 30 мая 2012 года в Москве (в МИСиС) пройдет Металлургический кадровый форум.
Программа
30 мая 2012
09.00-10.00 Регистрация
10.00-12.00 1-я сессия. Совещание руководителей кадровых служб металлургических комбинатов с руководителями образовательных учреждений системы начального, среднего и высшего образования.
Модератор: Карабасов Юрий Сергеевич, президент НИТУ “МИСиС”
Приветственное слово. Черникова Алевтина Анатольевна, и.о.ректора НИТУ “МИСиС”
Прогноз потребности предприятий
Прогноз выпуска специалистов
Новые технологии в образовании (e-Leaning, тренажеры…)
Проблемы неактуальных учебных курсов и отставших программ
Презентация и обсуждение технического задания — социальная образовательная сеть металлургов (проект ТЗ высылается всем делегатам заранее)
Работа с кадровыми агентствами
Среднее профобразование — региональный опыт спасения
Работа с молодыми специалистами и система профессиональной оценки и развития в металлургической компании. Северсталь, Ермаков Тимур Владимирович, Старший менеджер по профессиональной оценке и развития ОАО «Северсталь», Генеральная Дирекция; Бутова Анна Игоревна, менеджер по работе с молодыми специалистами ОАО «Северсталь», Генеральная Дирекция;
Взаимодействие ОАО «НЛМК» с учреждениями профессионального образования. НЛМК, Великанский Роман Николаевич, Начальник управления профессионального развития персонала
Общеобразовательный центр ОАО ПНТЗ: проект "Будущее белой металлургии - будущее сегодня”. Первоуральский новотрубный завод, Дашкевич Ольга Алексеевна, Начальник отдела подбора персонала;
Представление Тюменского металлургического завода по производству сортового проката. УГМК-Сталь, Глушков Сергей Николаевич, Директор металлургического завода по производству сортового проката в г. Тюмень;
Презентация и обсуждение технического задания — социальная образовательная сеть металлургов. S&M Partners, Немченко Максим, директор; Интеллектуальные ресурсы, Ковшевный Виктор, генералный директор;
Деятельность инспекционной компании Inspectorate в металлургической отрасли. Аутсортинг как способ оптимизации расходов предприятия и численности персонала. Аутсортинг системы контроля качества для металлургических предприятий. ЗАО ИНСПЕКТОРАТ Р, Фролов Михаил Вячеславович, Директор департамента металлов и минералов
12.00-12.30 Перерыв
12.30-14.00 2-я сессия. Мониторинг отрасли и рынок труда
Мировая черная металлургия в цифрах: от восстановительного роста к росту системному; торговля стальным прокатом и полуфабрикатами
Рынок алюминия, меди, никеля
Отраслевое образование, корпоративные университеты, e-Leaning
Изменят ли новые технологии облик металлургической отрасли
Ключевые регионы: точки роста и естественные ограничения. Русмет / Национальная металлургия, Гринберг Вадим Евгеньевич, главный редактор
Взаимодействие НИТУ “МИСиС” c предприятиями отрасли. Травянов Андрей Яковлевич, директор Института Экотехнологий и инжиниринга НИТУ “МИСиС”
Непрерывное образование по заказу предприятий: опыт и перспективы. НИТУ “МИСиС”, Сапунцов Владимир Дмитриевич, Директор Института непрерывного образования НИТУ «МИСиС».
Сложившаяся система мирового разделения труда в металлургии – место России. Некоммерческое партнерство “Консорциум “Русская Сталь”, Власов Юрий Владимирович, Руководитель Комиссии по производству технологиям и образованию.
Прогноз потребности предприятий. ORACLE (Oracle СНГ), Григорьева Юлия Соломоновна, Старший консультант
14.00-15.00 Обед
15.00-17.30 Ярмарка вакансий «Первое собеседование»
Презентация предприятий перед студентами МИСиС и приглашенных ВУЗов
Собеседования со студентами и специалистами с опытом работы
Телефон Оргкомитета: +7-495-9800608, Хехнев Василий Николаевич
Официальный сайт мероприятия: http://i-b-m.ru
