Магнитка укрепляет здоровье металлургов.
Сохранение системы диспансеризации позволило уменьшить число сосудистых заболеваний металлургов.
На расширенном заседании президиума профкома рассмотрено состояние заболеваемости работников ОАО «ММК» (Магнитогорск, Челябинская область) дочерних обществ и учреждений в течение первого полугодия.
Главный врач объединенной медсанчасти администрации города и ММК Марина Шеметова доложила, что уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности по заболеваниям и травмам в последние годы снижается, сокращается и период пребывания работников на больничном листе. После эпидемии гриппа в 2003 году руководство комбината утвердило программу обязательной вакцинации с использованием эффективных противогриппозных вакцин, что незамедлительно дало положительные результаты. Если в 2003 году на сто работников комбината фиксировалось 5,6 случая заболеваний гриппом и простудой, то с 2004 года этот показатель сократился и стабилизировался – 3,3.
Сохранение на комбинате системы диспансеризации позволило уменьшить число грозных проявлений сосудистых заболеваний (инфаркты, инсульты), стабильными остаются показатели по онкологическим заболеваниям. В их структуре увеличилась доля случаев, выявленных на ранних стадиях. Это, безусловно, важно для эффективного лечения.
Положительная динамика наблюдается и по заболеваемости туберкулезом: за шесть месяцев выявлено десять больных против тринадцати за тот же период прошлого года. По мнению Марины Шеметовой, заслуга комбината проявилась в создании условий ранней диагностики, обеспечении медикаментами, проведении обязательных медосмотров, доступности здравпунктов на промплощадке.
Кроме того, медсанчасть при поддержке комбината приобретает современное оборудование, осваивает новые методики лечения, развивает новые, ранее не имевшие место в Магнитогорске направления медицины, что помогает не только полноценно лечить людей, но и эффективно заниматься профилактикой заболеваний. Именно поэтому по сравнению с другими предприятиями отрасли ММК занимает ведущие позиции по охране здоровья коллектива.
Заведующий отделом профкома Игорь Вершинин доложил о реализации комплексной программы по оздоровлению работников комбината, дочерних предприятий и учреждений. Совместно с медсанчастью проводятся конкурсы среди здравпунктов и медицинских работников, лучших премирует профсоюзный комитет. 1 млн. 250 тысяч рублей выделено на приобретение путевок для лечения в санаториях, 3 млн. 350 тысяч – на финансирование чартера в санаторий «Ессентуки», 2 млн. 300 тысяч – на материальную помощь по заявлениям работников, львиная доля которых требовалась на лечение, оздоровление и лекарства. Всего на реализацию социальных программ профсоюзный комитет ММК затратил 22,4 процента своего бюджета.
По материалам газеты «Магнитогорский металл».
