Компания РУСАЛ включена в мировой рейтинг «социально-ответственных и этичных» компаний

Впервые в рамках ежегодного мирового рейтинга

корпоративной ответственности, который составляется Институтом

социальной и этической отчетности (AccountAbility, Великобритания) и

британской консалтинговой группой Csrnetwork, представлен рейтинг самых

«социально ответственных и этичных» российских компаний.

В десятку самых «социально-ответсвенных и этичных» компаний России

вошли:

ГМК «Норильский никель», РУСАЛ, ЛУКОЙЛ, РАО «ЕЭС России», «Северсталь»,

Новолипецкий металлургический комбинат, «Татнефть», МХК «ЕвроХим», «Российские железные дороги» и «ТНК-ВР Холдинг».

Рейтинг составляется по специальной методике, разработанной на

основе современных международных стандартов нефинансовой отчетности и

базируется на понимании корпоративной ответственности перед обществом как

обязанности компании объяснять и обосновывать свои цели, а также брать на себя

ответственность за последствия своих действий.

Предварительное исследование 50 крупнейших российских

компаний было проведено Институтом AccountAbility совместно с его российским

партнером – Международным проектным бюро «Деловая культура» при поддержке

международной аудиторской компании PricewaterhouseCoopers.

Оценка основана на информации из открытых источников

(корпоративные сайты, годовые отчеты, нефинансовые отчеты). Это позволяет

понять, какие именно вопросы компания считает существенными для своих

взаимоотношений с обществом.

Исследование показало, что, хотя средний балл российского

рейтинга корпоративной ответственности пока существенно отстает от глобального,

отечественные лидеры показали результаты, близкие к результатам лучших мировых

компаний.

 - Российские компании

становятся все более заметными на международных рынках. Они фигурируют в

списках крупнейших компаний мира, участвуют в крупных международных проектах,

рассматривают планы альянсов с ведущими глобальными игроками. И международные

рынки оценивают их сегодня по тем же меркам, которые предъявляются другим

лидерам бизнеса, – говорит руководитель международного проектного бюро «Деловая

культура» Наталья Хонякова.

– Сегодня очевидно, что принадлежность к элите мирового

бизнеса предполагает внимание не только к текущим финансовым результатам, но и

к факторам долгосрочной устойчивости бизнеса, качеству и прозрачности

управления социальными и экологическими его аспектами.