К пенсионной системе СУАЛа, "РЕНОВЫ" и ТМК присоединилось пять предприятий.
МОСКВА. К корпоративной пенсионной системе СУАЛа, Трубной металлургической компании и ЗАО "РЕНОВА" присоединились 5 крупных российских предприятий — ОАО "Сибирский Антрацит", ОАО "Новосибирский электродный завод", ОАО "Челябинский электродный завод", ОАО "Новочеркасский электродный завод" и ОАО "Южно-Уральский криолитовый завод". Взаимодействие этих предприятий и Межрегионального негосударственного "Большого пенсионного фонда" (БПФ) будет координировать Ассоциация производителей углеграфитовой продукции. Стороны создадут единую рабочую группу, которая займется открытием пенсионных счетов работникам предприятий, аккумулированием средств накопительной части трудовой пенсии, разработкой программ накопления и выплат дополнительных пенсий работникам, не попадающих под пенсионную реформу. По словам председателя совета БПФ Алексея Гончарова, это не первое объединение усилий крупных промышленных холдингов для участия в проводимой государством пенсионной реформе. Согласно логике этих преобразований, именно негосударственные пенсионные системы, созданные крупными промышленными предприятиями, должны взять на себя часть пенсионной ответственности государства. На 31 июля 2004 года общая сумма средств, доверенных юридическими лицами и работниками предприятий СУАЛа, ТМК и ЗАО "РЕНОВА" корпоративной пенсионной системе, увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 68% — до 300 миллионов рублей. Фонд обслуживает более 5 тысяч пенсионных договоров с физическими и юридическими лицами. Суммарный доход по пенсионным счетам фонда за 2002-2003 годы составил 44%.
