Двенадцать молодых надежд «Северстали».

Лучших молодых руководителей «Северстали» 2005 года награждали в пятницу во Дворце металлургов. Первый приз — денежный заем на 850 тыс. руб. — получил специалист­электронщик службы технологической автоматики ЛПЦ­2 Денис Колесников. Церемония награждения была обставлена с большой торжественностью: если в прошлом году вручение призов проходило в здании дирекции по кадрам «Северстали» довольно буднично, то теперь ее перенесли в нарядно оформленный зал Дворца металлургов. Поздравлял победителей лично гендиректор ОАО «Северсталь» Анатолий Кручинин.

Участие в конкурсе «Молодой руководитель­2005» приняли 111 человек. В течение трех месяцев — с октября по декабрь 2005 года — они соревновались в знании теории, демонстрировали практические навыки работы. Преодолев четыре этапа конкурса, в финал вышли 12 работников из десяти производственных подразделений компании.

Поздравляя победителей, Анатолий Кручинин рассказал, что многие сегодняшние руководители «Северсталь­групп» в прошлом были победителями этого конкурса. Например, лучший молодой руководитель — 99 Максим Румянцев ныне является старшим менеджером дирекции по кадрам ОАО «Северсталь». Лучший молодой руководитель 2000 года Сергей Лукин (тогда еще инженер­аудитор управления качества) сейчас работает в американском дивизионе «Северстали». А победитель 2001 года Сергей Торопов стал заместителем директора по производству ОАО «Северсталь». Все двенадцать финалистов конкурса получили из рук Анатолия Кручинина цветы, сувениры и денежные призы в размере 10 тыс. руб., а трое победителей — в придачу кубки и крупные денежные заемы. За первое место 850 тыс. руб., за второе — 750 тыс. руб., за третье — 600 тыс.

Герой церемонии — нынешний победитель конкурса 29­летний Денис Колесников — рассказал журналистам, что трудится на «Северстали» уже больше десяти лет, после окончания металлургического колледжа в 1995 году. Параллельно с работой Денис окончил вечернее отделение ЧГУ по своей специальности. В конкурсе «Молодой руководитель» пробует себя не первый раз.

— Я уже участвовал в конкурсе «Молодой руководитель» году в 98­м или 99­м, — вспоминает он. — Но тогда участие было не очень удачным; наверное, опыта не хватило.

Свое профессиональное будущее победитель связывает исключительно с «Северсталью» — надеется продвинуться вверх по иерархической лестнице менеджеров холдинга «Северсталь­групп».

Потратить выигранный в качестве приза заем Денис собирается на улучшение жилищных условий. Его семья, в которой кроме него еще жена и маленькая дочка, собирается переезжать в более просторное жилье, так что заем пришелся очень кстати.