Болезнь роста.
После объединения алюминиевые предприятия станут точками социального напряжения.
В России скоро должна появиться огромная алюминиевая компания. РУСАЛ, СУАЛ и Glencore планируют создать объединенную компанию, которая станет мировым лидером алюминиевой отрасли. Однако при всех плюсах эксперты предупреждают о возможных социальных проблемах, которые могут возникнуть. «В ходе объединения СУАЛ-холдинга и РУСАЛа можно ожидать всплеска активности со стороны их трудовых коллективов, которые могут добиваться пересмотра соцгарантий», – заявляет генеральный директор инвестиционной компании «Благодать Секьюритиз» Всеволод Чащин. Как отметил аналитик, при крупных изменениях возможен пересмотр трудовых взаимоотношений. «УралПолит.Ru» уже писал про митинг металлургов в Каменск-Уральском, организаторы которого ссылались на межотраслевое тарифное соглашение между правительством Свердловской области и горно-металлургическими профсоюзами. Согласно ему, зарплатный минимум металлурга низшего (1) разряда составляет примерно 11 тыс. рублей. По словам Табатчикова, такую сумму получают металлурги V разряда. Руководители завода не соглашаются с организаторами митингов. По их утверждению, зарплата квалифицированных рабочих УАЗа превышает среднеобластной и среднеотраслевой уровень. При этом они заявляют, что действия так называемой инициативной группы не отражают и не могут отражать интересы рабочего коллектива, и направлены на удовлетворение потребностей нескольких частных лиц. Как сообщил «УралПолит.Ru» один из создателей инициативной группы Сергей Коган, в инициативной группе есть представители всех 12 участков завода. «Нас поддерживает большинство работников завода», – сообщил он. После митинга руководителям завода пришлось встретиться с инициативной группой. Как рассказали представители инициативной группы, разговор был жестким. «Мы разговаривали как будто на разных языках. А под конец встречи нам сообщили, что вообще скоро нас всех уволят», – рассказал источник. При этом, по его словам, в самом ближайшем времени на крупном предприятии, где сейчас работает порядка 6 тыс. человек, начнутся массовые сокращения. «Нам сказали, что останется 500 человек», – рассказал представитель группы.
