Более 1,5 тыс. работников НТМК за первые месяцы 2006 года прошли курсы повышения квалификации.
Более 1,5 тыс. работников ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат", входящего в "Евраз Груп", в 2006 году повысили свою квалификацию и получили вторые профессии в учебном центре комбината, - сообщили Накануне.RU в пресс-службе предприятия. На НТМК существует долголетняя практика подготовки специалистов непосредственно на предприятии. В учебном центре можно получить несколько десятков специальностей: стропальщика, электромонтера, газосварщика и многих других практически без отрыва от производства. Для инженерно-технических работников регулярно проводятся обучающие семинары по изменениям в законодательстве, новым правилам управления качеством продукции, экологического менеджмента, работы с персоналом.
С января 2006 года в учебном центре НТМК проверка знаний работников проводится с использованием новой компьютерной программы "Экзаменатор". Эта программа была специально разработана в дирекции информационных технологий НТМК для тестирования учащихся. Она позволяет проверять знания практически по всем дисциплинам, включая полный объем общих правил техники безопасности для металлургических предприятий. Кроме того, система может работать не только в режиме проверки, но и в режиме тренинга. Благодаря новой программе существенно сократилось время на оформление необходимых документов: машина сама готовит протоколы и удостоверения о повышении квалификации, данные тут же поступают в общую компьютерную сеть комбината и в систему SAP R/3. Уже несколько сотен работников НТМК смогли оценить преимущества нового вида обучения и проверки знаний. В настоящее время многофункциональная система "Экзаменатор" применяется не только для тестирования сотрудников, прошедших подготовку в учебном центре комбината, но и для проведения аттестаций ведущих специалистов и руководящих работников предприятия.
