АМЗ повышает эффективность подготовки кадров

Современный учебный

класс решено создать на базе административного корпуса цеха автоматизированных

систем управления технологическими процессами Ашинского металлургического

завода (Аша, Челябинская область).

Как

сообщила агентству «Урал-пресс-информ» руководитель пресс-службы ОАО «Ашинский

метзавод» Анастасия Гусенкова, в трудовом коллективе предприятия на сегодняшний

день много молодых перспективных ребят, выпускников вузов, но их знания в

основном теоретические, практики не хватает. К тому же, производство каждого

предприятия имеет свои технологические особенности. Именно для того, чтобы

ускорить адаптацию молодых специалистов, было принято решение создать свой

учебный класс. В настоящий момент подобрано помещение для создания учебного

класса, в нем произведен косметический ремонт. Следующим шагом станет закупка

мебели, оснащение кабинета учебными стендами и приобретение

мультимедиа-проектора.

По

словам начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими

процессами Сергея Костромцова, в прошлом году была начата работа по созданию

обучающих программ, применимых конкретно к производству Ашинского

металлургического завода. Сегодня теоретическая структура уже готова, в

настоящий момент разрабатываются методические рекомендации. Позиция руководства

цеха такова: каждый из молодых специалистов получает ряд вопросов, на которые

должен самостоятельно подготовить подробные ответы и расписать инструкции.

Именно эта работа в результате и станет основой методической части обучающего

курса. «Познавая процесс самостоятельно, не в аудитории, а в цехе, выпускники

вузов гораздо быстрее перерастут из теоретиков в практики, - говорит Сергей

Костромцов. - Это именно то, что необходимо в условиях действующего

производства. Собранный методический материал будет полезен любому из рабочих

цеха».